Công tác dạy và học tại huyện Krông Pa sẽ bị ảnh hưởng nặng nề nếu cắt hợp đồng với giáo viên và nhân viên.  Ảnh: Văn Ngọc

Công tác dạy và học tại huyện Krông Pa sẽ bị ảnh hưởng nặng nề nếu cắt hợp đồng với giáo viên và nhân viên.

 

Trong năm học 2017-2018 vừa qua, Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD-ĐT) huyện Krông Pa đã phải hợp đồng với 148 giáo viên, nhân viên để đảm bảo công tác dạy và học trên địa bàn. Tuy nhiên, ngày 27-3-2018, Sở Tài chính đã có văn bản số 581/STC-QLNS về việc kiểm soát chi đối với hợp đồng làm công tác chuyên môn nghiệp vụ. Theo công văn này, các địa phương trên địa bàn tỉnh buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động với các giáo viên, nhân viên trong thời điểm năm học chỉ còn 2 tháng nữa là kết thúc. Để đảm bảo công tác chuyên môn, phòng GD-ĐT huyện Krông Pa đã thông báo đến các trường rằng các giáo viên, nhân viên vẫn tiếp tục công tác nhưng sẽ tạm ngưng trả lương. 

 
Đến thời điểm hiện tại, khi năm học 2017-2018 đã khép lại, các giáo viên, nhân viên hợp đồng trong diện tạm ngưng trả lương vẫn chưa nhận được lương của tháng 4 và tháng 5 năm 2018. Một giáo viên tại xã Chư Ngọc bị nợ lương chia sẻ: “Đến tháng 5 thì tôi được thông báo thanh lý hợp đồng nhưng lại không thấy trả lương. Khi tôi hỏi bộ phận kế toán thì được trả lời là chưa có tiền, khi nào có thì sẽ thông báo đến nhận. Không có lương 2 tháng này nên tôi gặp nhiều khó khăn trong sinh hoạt, ngoài đi dạy tôi cũng phải buôn bán hàng trên mạng để kiếm thêm thu nhập trang trải cuộc sống. Cũng may là tôi có gia đình ở huyện chứ nhiều giáo viên ở xa đến dạy còn phải thuê trọ, đi dạy xa xôi mà đến giờ vẫn chưa nhận được lương”. 
 
Việc các giáo viên vẫn đi làm nhưng không có lương khiến nhiều trường khá loay hoay. Phó Hiệu trưởng một trường Mầm non trên địa bàn huyện bày tỏ: “Trường tôi chỉ có 7 biên chế nhưng có đến 11 lớp, trong đó có những lớp bán trú phải yêu cầu 2 giáo viên đứng 1 lớp. Năm học vừa qua trường tôi phải hợp đồng với 5 giáo viên cùng 4 nhân viên y tế, kế toán và cấp dưỡng. Nếu không có hợp đồng thì không tài nào đảm bảo được việc chuyên môn. Hiện giờ các giáo viên, nhân viên hợp đồng vẫn chưa nhận được lương, nhà trường cũng chỉ biết động viên để họ yên tâm chờ huyện rồi sớm muộn gì cũng được trả lương chứ toàn huyện đều vậy chứ không riêng gì trường mình. Nhiều giáo viên ở xa, có con nhỏ, hoàn cảnh khó khăn mà bị nợ 6-7 triệu tiền lương thực sự cũng là một số tiền lớn”.         
 
Trước tình hình này, ngày 28-5 vừa qua, UBND huyện Krông Pa đã có văn bản số 593/UBND-VX gửi UBND tỉnh, Sở Nội vụ, Sở Tài chính và Sở GD-ĐT. Theo đó, UBND huyện đã căn cứ theo các quy định liên quan, UBND huyện cho rằng các nhân viên bao gồm kế toán, văn thư, thư viện, y tế, nấu ăn, bảo vệ không thuộc nhóm vị trí làm việc gắn với các nhiệm vụ hoạt động nghề nghiệp-đối tượng kiểm soát chi theo công văn số 581 của Sở Tài chính. Từ đó UBND huyện đề nghị UBND tỉnh cùng các Sở, ngành liên quan cho ý kiến về số nhân viên nêu trên có thuộc đối tượng được hợp đồng lao động trong các đơn vị trường học hay không để có phương án trả lương. 
 
UBND huyện Krông Pa cũng cho biết huyện đang có tình trạng thiếu giáo viên theo định mức và phải hợp đồng giáo viên trong định mức để duy trì dạy và học. Do đó, UBND huyện đề nghị UBND tỉnh và các Sở, ngành xem xét lại chủ trương tại công văn số 581 của Sở Tài chính, cụ thể là chỉ chấm dứt hợp đồng đối với số lao động vượt định mức quy định và không sử dụng ngân sách để chi trả lương cho số hợp đồng vượt định mức quy định. UBND huyện Krông Pa chỉ ra rằng, hiện nay và trong thời gian tới, nếu chấm dứt hợp đồng giáo viên trong định mức nhưng chưa được giao biên chế sự nghiệp thì nhiều đơn vị trường sẽ không có giáo viên dạy thay thế. 
 
 
Gia Lai online