Số biên chế được giao cho hệ điều trị các đơn vị tuyến tỉnh/huyện bình quân chỉ đạt 0,7-0,8 người/giường bệnh, thấp hơn rất nhiều so với quy định tại Thông tư số 03 ngày 17/02/2023 của Bộ trưởng Bộ Y tế. Hiện nay, biên chế hành chính giao cho Sở Y tế chỉ có 56 người, trong khi khối lượng công việc lớn, nhiều công chức của Sở phải làm tăng giờ vào các ngày nghỉ, lễ. Chất lượng, chủng loại của công chức hiện nay chưa đáp ứng với nhu cầu thực tế, có những vị trí chưa bố trí được người làm phù hợp. Tại Quyết định số 1454, ngày 28/8/2019 của UBND tỉnh về giao số Hợp đồng 68 thì ngành y tế chỉ được giao 74 hợp đồng 68, tuy nhiên ngày 04/9/2019 UBND tỉnh ban hành Quyết định số 1473/QĐ-UBND đã phê duyệt nhu cầu về số người hợp đồng 68 tại các đơn vị sự nghiệp y tế theo lộ trình đến năm 2020 là 142 người.
Theo đó còn thiếu 68 người so với nhu cầu thực tế đã được phê duyệt. Sở Y tế kiến nghị UBND tỉnh xem xét không cắt giảm biên chế sự nghiệp hưởng lương từ nguồn ngân sách của Sở Y tế. Đảm bảo phân bổ thêm biên chế sự nghiệp hưởng lương từ nguồn ngân sách, số người làm việc đủ theo vị trí việc làm theo Thông tư số 03 ngày 17/02/2023 của Bộ trưởng Bộ Y Tế về việc hướng dẫn vị trí việc làm, định mức số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp y tế công lập./.
Ngô Lan-Văn Chinh