Để triển khai kịp thời chế độ, chính sách cán bộ, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu đã đề ra, UBND tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố tập trung chỉ đạo quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm túc, quyết liệt, hiệu quả các Nghị quyết, Kết luận của Đảng, Quốc hội, Nghị định, Nghị quyết của Chính phủ, chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ và các văn bản hướng dẫn của Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính về việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị, thực hiện chi trả kịp thời chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Triển khai thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức khi sắp xếp tổ chức bộ máy
UBND các huyện, thành phố chủ động, bố trí kinh phí để đảm bảo việc chi trả chính sách, chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động kịp thời.
Sau khi đã sử dụng các nguồn kinh phí theo quy định, trường hợp còn thiếu, có báo cáo đề xuất gửi UBND tỉnh thông qua Sở Tài chính để tổng hợp báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, bổ sung kinh phí thực hiện.
Sở Tài chính có trách nhiệm tổng hợp, bổ sung kinh phí chi trả chế độ theo đúng quy định về phân cấp ngân sách hiện hành. Đồng thời, tham mưu cho UBND tỉnh để báo cáo Bộ Tài chính bổ sung dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 nếu thiếu cho địa phương để chi trả chế độ theo đúng quy định.
Phan Đông-Văn Thắng
